千代田区の社会保険労務士は障害年金需給のサポートも迅速

千代田区の秋葉原社会保険労務士事務所の事業内容・障害年金の相談

千代田区の秋葉原社会保険労務士事務所の事業内容・どなたでも障害年金に関する相談を受けられます

一押しポイント

千代田区の秋葉原社会保険労務士事務所の事業内容・障害年金相談

障害が残った場合に障害年金が受給できるかもしれません。

受給することが皆さんの人生において良いことなのかどうかはわかりません。しかし、受給することで皆さんの人生が望む通りのものになるきっかけになるかもしれません。

病気や障害によるご苦労は多いとは思いますが、皆さんが望む通りの人生にしていきませんか？当事務所では障害年金受給を通じてそれを支援して参ります。

障害年金の受給申請に関するご質問があれば、お気軽にお問い合わせ下さい。

お問合せフォームへ

千代田区の秋葉原社会保険労務士事務所の事業内容・障害年金受給

01

受給のサポートをいたします

病気や障害によって心身のご負担がある時に受給の手続きをするのは大変かもしれません。

皆さんの人生が自分の思うようにいくことが第一です。そのために必要な支援として受給サポートをご活用下さい！
02

障害年金が必要かどうか？

皆さんが受給することが必要なのかどうかはわかりません。

豊かな人生を送るために受給することについて考えてみませんか？
03

ケガや病気をしてしまったら障害年金の対象になる！？

障害が残って一定の要件を満たす場合に受給できる可能性があります。まずはご相談下さい。ご自身の人生の方向性を一緒に考えてみましょう！

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メンタルヘルス等研修

「健康管理」は従業員個人の義務です。仕事に支障をきたさないためには日々の健康管理が大事です。
ただし、会社は一定の範囲で従業員の健康について予防や早期対応の義務が生じます。
具体的にどのようにメンタルヘルス対策を進めたら良いかわからない方にお勧めの研修をご提案いたします。お気軽にご相談ください。
顧問契約

従業員に関すること、会社をより良くしていきたい、など、経営者の方は様々な想いを持ってらっしゃることと思います。

私たちは、その想いに寄り添い、会社の発展と従業員の成功を支援します。

働くことは苦しいことだけではありません。経営者の方の理念や想いを従業員の方々と共有するお手伝いをさせて頂きます。
ストレスチェックサポート

ストレスチェック制度が義務化されましたが、まだまだ活用の仕方は手探りだと思います。

当事務所は、ストレスチェック制度と連動して、メンタルヘルス対策だけではなく、従業員の成長や従業員の人生の成功に繋げていくお手伝いをさせて頂きます。
就業規則、各種規定作成

就業規則とは、その会社で働くための約束事をまとめているものです。労使双方に一定の約束事があり、事業運営のためには欠かせないものです。
また、会社がどういう理念を持っているか、何を目指しているかなど、就業規則を通じて社長のメッセージを従業員に伝えることも就業規則の役割の一つと言えるでしょう。
　労働者が10名に満たない会社では作成義務はありませんが、健全な事業運営のためには作成することをお勧めします。
料金案内

従業員数50名の会社様の例です。（月額税抜き）
ご要望に応じて御見積を作成いたしますので、お気軽にご相談ください。
料金表
基本料金表
労務顧問￥55,000
手続顧問￥50,000
各種研修￥100,000/1時間
ストレスチェック実施者サポート￥100,000

店舗情報

店舗名	秋葉原社会保険労務士事務所
住所	〒101-0026 東京都千代田区神田佐久間河岸70 第二田中ビル52
電話番号	03-5822-7275
営業時間	9:00~17:00
定休日	土曜日　日曜日　祝日
最寄駅	秋葉原駅
ご紹介	秋葉原社会保険労務士事務所は、秋葉原駅からのアクセスがおすすめです。神田佐久間河岸70にある第二田中ビル52になります。秋葉原駅、岩本町駅から徒歩５分以内のエリアに秋葉原社会保険労務士事務所はあります。

ACCESS

千代田区にある秋葉原社会保険労務士事務所は、顧問契約として行う業務に、メンタルヘルスサポートがあります。
顧問契約を結んだお客様の職場にメンタルヘルスに関する研修や情報発信、従業員のサポート野仕方など、対応に関するご相談を承ります。

また、成長促進型のストレスチェックやハラスメントの防止とより良い職場環境づくりに対応することも可能です。

労使双方の幸せと人生の成功のためにぜひご相談ください。

秋葉原社会保険労務士事務所からのご挨拶